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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、泰勒制

管理控制过程的第一步是

A、确立标准
B、检查绩效
C、找出原因
D、纠正偏差

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